جائزة الموظف المتميز

جائزة الموظف المتميز

تهدف هذه الجائزة لتعزيز عناصر التميز لدى الموظف في بيئة العمل والمجتمع، وتحاكي معاييرها المعايير العالمية لتميز الأفراد في أداءات الأعمال، تعزيزاً لتنفيذ استراتيجيات الرؤية الطموحة بتميز العاملين في الجهات مقدمة الخدمة بمنطقة المدينة المنورة وما تحتويه من تنوع بيئي ومجتمعي وتسارع في المتغيرات للسعي نحو جودة حياة أفضل، وقد تم بناء إطارها العلمي بعناية فائقة من قبل فريق مختص في مجالات التميز المؤسسي والتخصصات المتنوعة في الموارد البشرية المدنية والأمنية العسكرية والتقنية والاجتماعية والعلمية عموماً، حيث تمت دراسة وتحليل أكثر من 30 جائزة إقليمية ودولية في المجالات، ومحاكاتها واستخلاص أفضل الممارسات منها، وتم بناء معاييرها لتحقق [ التميز والابتكار في الأداءات ]، مرتكزين على أن تكون مخرجاتها تتوائم والرؤية الطموحة للمملكة 2030.

تمثل هذه الجائزة خارطة طريق للمتنافس نحو التميز من خلال تطبيق معاييرها وعناصرها وتعزز شعوره بأنه فرد فاعل في بيئة عمله، محقق لعناصر عدة يراها المجتمع مطلباً لتحقيق التميز، كل ذلك قطعاً سيولد تحدياً للوصول لمستوى التميز على الأقران، وشعورا بالتقدير للذات ورضى داخليا، ويكون حافزا للتغير المستمر نحو أفضل الممارسات وأحدثها، كما يجعل منه مبدعا مبتكرا في تخصصه مبادرا لدعم فريقه محققا لتميز جهة عمله.

الرؤية
الرسالة
القيم
الأهداف
المرتكزات الرئيسية
أفرع الجائزة
الشروط

الخط الزمني

انطلاق الجائزة

رفع الشواهد

تقييم الشواهد

اعلان النتائج